モバイルワークスタイル: ムダな時間を省

海上保安庁は12日、尖閣諸島の領海警備を強化するため、大型巡視船9隻の新造・改修を前倒しするなど、230億円の今年度補正予算案を発表した. 2014年度当初予算の要求分を一部前倒しし、領海侵入を繰り返す中国公船への対応を急ぐ. 当初予算では1千トン型巡視船6隻の新造を求めており、今回の補正で16年度末の完成予定が数カ月早まる見通し. ヘリコプター搭載型巡視船1隻の改修と、建造中の2隻の工期も早める. 巡視船の完成が早まるのに対応するため、乗組員や海上保安学校の学生など定員306人の増員も求める. 東京カルチャーカルチャーで開催 エンターブレインは、ニコニコ生放送公式番組『 ファミ通コネクト! パーティー 』のオフ会ライブパーティー第2弾を、2012年8月24日に"東京カルチャーカルチャー"で開催する. 以下、詳細をリリースより抜粋. 生放送中にオフ会を行うという「オフ会ライブパーティー」開催 オンラインゲームで盛り上がろうと、ニコニコ生放送で2012/5/11から開始した新番組『 ファミ通コネクトパーティー! 』では、一方通行の放送に留まらず、視聴者といっしょになってオンラインゲームを楽しんでいくために月1回ペースのオフ会ライブパーティーを行っています. 7/27に第1回の公開生放送を行い、今回は第2回めとして場所を飲食可能なライブハウス、お台場にある「東京カルチャーカルチャー」に移して8/24に行います. オフ会の楽しさを盛り込みつつ、人気作品ゲームのプロデューサーやゲームマスターを招いてのトークショーや生演奏など、最新の情報とともにお届けします. オフ会ライブパーティー参加者にはインゲームアイテムの特典がいっぱい! 第1回の公開生放送でも、有料視聴者にも特典を用意しましたが、今回は前回を上回る特典がいっぱい. さらに東京カルチャーカルチャーの会場に来場された方には、放送前や後にシークレットの催しがあるほか、来場者だけがもらえる特典も用意しています. 生で放送を楽しんでもらえる以外も、特典もバッチリ. ぜひ来場して、いっしょにワイワイ楽しもう!! リアルオフ会告知サイト 番組概要 番組名: ファミ通コネクト! パーティー 放送時間: 月4回金曜日、21時~23時 ※次回は8/17です. サービスメディア: ニコニコ生放送公式番組 視聴: 無料(ただし月1回の特別回のときは有料) パーソナリティ: 市野ルギア アシスタント: ミス・ユースケ 料理コーナー: そうな 公式Facebook (ギルドメンバー募集や最新情報発信! ) リアルオフ会概要 イベント名: ニコニコ生放送公式番組「ファミ通コネクト! パーティー」~オンラインゲームパーティー2012夏~ 開催日: 8月24日(金) 開場 : 18:30 開演 : 19: 00 19:00~19:30 来場者限定シークレットパーティーPart1(会場だけのお楽しみタイム) 19:30~20:00 8月特大号~オンラインゲームパーティー2012夏~(無料放送枠) 20:00~21:30 8月特大号~オンラインゲームパーティー2012夏~(有料放送枠) 21:30~22:00 来場者限定シークレットパーティーPart2(会場だけのお楽しみタイム) 終演 : 22時00分 場所 : 東京カルチャーカルチャー 東京都江東区青海1-3-11・ゼップ東京2階 チケット発売情報: 前売券: 2000円[税込] 当日券: 2500円[税込] ※発売中 イープラス 「コネクトパーティー」で検索 購入制限: 1名8枚まで 出演者: 市野ルギア、ミス・ユースケ ほか 内容: 各ゲームのプロデューサー、ゲームマスターなどが参加. ここでしか聞けないトークが炸裂? 『 アルテイル2 ~銀陽帝大戦 』 『 わグルま! 』 『 ペーパーマン 』 『 ダークブラッド 』 『 ルーセントハート 』 特典 ★『 アルテイル2 ~銀陽帝大戦 』より番組コラボの特製「コネパ! カード(1枚分)」のユニークコード ★『 わグルま! 』より特別な家具「造物主ハコ家具」のユニークコードを予定! ★『 ペーパーマン 』より豪華8アイテム(1.AN94、2.PSG-1、3.SPAS12、4.DEMOLITION、5.クッションボム、6.AIR BOMB、7.LIQUID BOMB、8.サッカーボム)の1日使用権セット ★『 ダークブラッド 』より「復活コイン」×10個セット ほか ★『 ルーセントハート 』より「パフォーマンスセット+Q経験値2倍(1h×2)」のシリアルコード ※アイテムコードは、ニコニコ動画に登録されているアカウントのメールアドレスに放送終了後2週間ほどでお送りいたします. 有料視聴者特典の他、来場者にはさらに以下の特典をプレゼントします. ★『 わグルま! 』→特製ドミニオン属キュリオステス[ハコ]種1体のラミネートカード型シリアルコード1枚 ★『 アルテイル2 』より「フィディエンスのフェルアンカード」のシリアルコード ★『 ルーセントハート 』より「特別無期限アバター(能力値なし)」のシリアルコード ★番組特製缶バッチ 来場者にはこのほかにもシークレットパーティー中に抽選会を実施予定! ★『 ダークブラッド 』より「40%HP/MPポーション」×100個 ※結構なレアものです!!(限定10名さま) ほか予定 コネパ! カード 『わグルま! 』造物主ハコ家具 『ペーパーマン』豪華8アイテム 『わグルま! 』ラミネートカード 『アルテイル2』フィディエンスのフェルアンカード 『ルーセントハート』より"特別無期限アバター(能力値なし)". 補足事項: ファミリーマート店頭ファミポートでは予約なし手数料なしで24時間直接その場で買えます. ネット予約の場合はセブンイレブン、ファミリーマートで支払い受け取りすれば手数料無料!! 東京カルチャーカルチャーは、飲んだり食べたりしながらイベントを楽しめるお店で全席自由席です. 入場は前売券の整理番号順~当日券の方のご入場となります. 美味しいお酒、お食事、多数ご用意してお待ちしております! お一人様1ドリンクオーダー制になっています 注意事項: 東京都条例により、高校生以下および18才未満の方は入場できませんので、あらかじめご了承ください. イベント進行時間や内容は変更される場合があります. また、天災や不慮の事故などにより、イベントを変更・中止する場合があります. イベント会場までの往復交通費は、すべて自己負担となります. また、駐車場の用意はございませんので、公共交通機関にてご来場ください. 出演者の入待ち・出待ちや会場付近の大声での会話など、近隣に迷惑がかかる行為はご遠慮ください. 会場内への飲食物の持込、コスプレなどはご遠慮ください. また、火器・危険物のお持込は固くお断りします. イベントの進行状況により、会場への途中入退場をお断りする場合があります. イベント会場内での写真撮影・録画・録音(携帯電話によるものを含みます)等および携帯電話のご使用は、一切禁止となります. なお、事前に手荷物などを確認させていただく場合があります. 当日は、ニコニコ生放送で本イベントの様子を配信するため、来場者へコメントを求める際などの動画が配信されることがあります. また、当日の様子(来場者の発言・容貌等を含みます)は、無期限かつ無償で、(株)エンターブレインの出版物・サービスに使用させていただくことがあります. あらかじめご了承のうえご参加ください. 上記注意事項をお守りいただけない場合、また、イベントスタッフの指示に従っていただけない場合、ご退場いただくことがあります. イベント内容に関するお問い合わせ/エンターブレイン カスタマーサポート/電話: 0570-060-555(土日祝日を除く12:00~17:00)/メール: support@ml.enterbrain.co.jp. シトリックス・システムズ・ジャパンの「ビジネスパーソンの"モバイルワークスタイル"に関する意識調査」によると、モバイルワークスタイルを利用する7割以上が満足と回答していることが明らかになっている. 今回の調査では、モバイルワークスタイルを「自宅や出先など、いつでもどこでもオフィスにいるのと同じように仕事ができる働き方」と定義している. モバイルワークスタイルに満足を感じている理由としては「時間を有効に使える(78.4%)」「自分の仕事に集中できる(49.0%)」「自分の好きな場所で仕事ができる(43.1%)」という回答が上位に上がっている. モバイルワークスタイルの制度が導入されていない場合でも、制度の導入について52.5%が「いいことだと思う」と評価している. 特に育児や介護で仕事に支障を感じている人ほど制度の導入を望む声が6割と大きいことも明らかになっている. モバイルワークスタイルという言葉や働き方に対する全体の認知は「東日本大震災以前から知っていた(40.8%)」人と「東日本大震災後に知った(8.7%)」人をあわせて約半数. 性別や年齢別に見ると、30~50代男性の認知度が高く、職位が高くなるほど震災以前からの認知度が高くなっている. このことからモバイルワークスタイルは管理職にとって、検討すべきビジネス項目になっていると予想している. 一方で、20代と30代でモバイルワークスタイルを知っていた割合は、40代と50代に比べて低いことも分かっている. モバイルワークスタイル制度が導入されていない人に導入の賛否を聞くと、全体の半数以上が「いいことだと思う」と回答. 若年層ほど評価するスコアが高く、特に20代と30代の女性で高評価という. 若年層や職位が高くない人ほど、モバイルワークスタイルの認知度が高くない. だが、育児と仕事の両立、介護や支援と仕事の両立に伴う支障感を感じたことがあると回答したうちの55.1~58.3%、54.7~62.3%が高く評価している. 育児や介護と、仕事の両立に困っている人ほどモバイルワークスタイル制度導入のニーズが高いことも明らかになっている. 震災以降にモバイルワークスタイル制度が導入されたが、廃止となってしまった人の84.4%が継続した方がいいと回答している. 震災などの不測の事態だけでなく、日常生活でも有効な手段だと認識されている. モバイルワークスタイルの利用期間は2年以上が67.2%と、震災以前からの利用者が全体の3分の2を超えていることも明らかになっている. モバイルワークスタイルの制度の導入を支持する理由を見ると、「通勤などの無駄な時間が省け、時間を有効に使える」がほぼ9割と突出している. 性別や年齢別に見ると、20代男性は「仕事とプライベートの切り替えがスムーズにできる(37.6%)」、30代と40代の男性は「家族と過ごす時間が今以上に持てる(52.9%と50.4%)」、20代、30代、40代の女性は「家族や家の用事と仕事が両立できる(42.9%、54.0%、45.5%)」、20代と30代の女性は「仕事と育児が両立できる(32.0%、40.3%)」となっている. それぞれ賛同する理由は異なっているが、モバイルワークスタイル制度の導入が時間の有効活用を促し、ワーク・ライフバランスを向上させる方法として期待されていると説明している. 調査は、東京、千葉、神奈川、埼玉で従業員30人以上の企業に勤務する20~50代の男女を対象にネット経由で行われた. モバイルワークスタイルに満足を感じる理由 ※クリックすると拡大画像が見られます モバイルワークスタイル制度導入に賛成する理由 ※クリックすると拡大画像が見られます.